PUC 2020-2 Gestión Humana - Fátima Moreno

UNIDAD CURRICULAR: GESTIÓN  HUMANA Y AMBIENTE DE TRABAJO

TRAYECTO IV - TRIMESTRE II

FACILITADORA: DRA. FÁTIMA MORENO.

TELÉFONO: 0424-9384563

E_MAIL: fatimorenow@hotmail.com

OBJETIVOS	CONTENIDOS	ACTIVIDADES	ESTRATEGIAS	PONDERAC.	RECURSOS	FECHA
Desarrollar las dimensiones humanas para  la comprensión de los procesos de la gestión del talento en diferentes tipos de Organizaciones, que permitan el seguimiento a su incorporación, permanencia y bienestar generando un ambiente saludable y seguro que genere la mayor suma de felicidad posible.	*Relaciones, Salud y Seguridad en el trabajo -Normativas vigentes. *Análisis,  Descripción, Clasificación y Valoración de Cargos -Proceso. -Técnicas e Instrumentos. *Incorporación -Atracción. -Ubicación. -Orientación. -Fuentes, etapas,  proceso y Técnicas. *Permanencia Formación y desarrollo: Fundamentación. Compensaciones: -Beneficios y Obligaciones. -Evaluación de Desempeño: -Participación  y proceso. *Desvinculación Estrategias. Motivos y Efectos. *Ambiente de Trabajo -Cultura. -Clima organizacional.	-Leer la ley Orgánica del trabajo. y Normativas Organización Internacional Trabajo (OIT). -Contratación Colectiva. -Elabora un manual descriptivo de cargos. -Diseña un instrumento para seleccionar el talento humano. -Realiza un Análisis sobre Descripción, Clasificación y Valoración de Cargos en las empresas. -Presentar un informe sobre Incorporación de cargos en empresa. - -A partir de las siguientes preguntas generadoras, elabore un escrito de 2 cuartillas: ¿Cuáles son las características de una evaluación de desempeño? ¿Qué beneficios obtiene el trabajador de la evaluación de desempeño? -Construya un formato de evaluación de desempeño para ser aplicado. -Plantea un problema de desvinculación que aqueje a  una empresa. Y Proponga alternativas para la permanencia de las personas en la organización. Relaciónalo con la pandemia. Trabajo en equipo -Identifica el tipo de cultura existente en una organización y  los factores que inciden en el clima organizacional-De un ejemplo  de cultura en equipo	-Analice las normativas legales vigentes de Salud y Seguridad laboral. -Defina que son contratos de trabajo e identifique los tipos de trabajo. -Analice un contrato colectivo de trabajo. -Elaboración de  un manual descriptivo de cargo y elaboración  de instrumento para seleccionar personal. -Realización de análisis  crítico. -Presentación de informe. A partir  de Preguntas generadoras elabora  tu escrito: ¿Cuáles técnicas se pueden emplear para incorporar a las personas en una organización? ¿Cómo puede ser el proceso de orientación para la incorporación en la empresa? -Ensayo. -construcción de instrumento de evaluación. -Estudio de caso. -informe escrito	20% 20% 10% 20% 10% 20%	Internet   Correo Computador Material impreso Internet Correo Computador Material impreso. Internet Correo Computador Material impreso. Internet Correo Computador Material impreso. Internet Correo Computador Material impreso. Internet Correo Computador Material impreso.	26-05-2020 02-06-2020 09-06-2020 16-06-2020 23-06-2020 30-06-2020 07-07-2020 14-07-2020 21-07-2020 28-07-2020 04-08-2020